为什么挺而不硬是个问题
挺而不硬是指面对问题或困难时，不能坚定地面对并解决问题，而是选择逃避或放弃。这种态度常常导致个人和组织在面对挑战时无法有效应对，甚至最终导致失败。
挺而不硬的个人问题
个人在面对挑战时，如果选择挺而不硬，往往会导致积极性下降和自我怀疑。这种状态下，很难克服困难并取得好的结果。如果长时间保持这种状态，可能会导致自我否定，严重影响心理健康。
因此，解决个人挺而不硬的问题，需要增强自信心和主动性。这可以通过不断学习、思考、实践和反思来实现。在日常生活中，应该勇敢尝试新的事物，不断克服困难和挑战，从而提高个人的综合素质。
挺而不硬的组织问题
挺而不硬是组织面临的一种常见问题。当组织在面对困难时，很难以积极和有效的态度来应对。这样不仅会影响组织的工作效率，还可能会影响整个组织的士气和信心，严重影响组织的发展。
解决这个问题，需要组织注重团队建设和人才培养。通过提高员工的综合素质和团队合作能力，增强组织的适应能力和抗风险能力。此外，组织还应该建立完善的管理制度，定期检查分析工作情况，及时调整工作方向和策略。
如何克服挺而不硬的问题
克服挺而不硬的问题，需要从思维和行动两个方面进行：
在思维上，我们应该正视困难，积极寻找解决问题的方法和途径。同时设定目标并制定计划，在实践中逐步实现目标。
在行动上，我们应该勇于面对问题，迎难而上，努力克服困难和挑战。在实践中，积累经验并不断完善自己的能力和技能。此外，我们还应该从失败中吸取教训，及时总结经验，避免同样的错误再次发生。
总结
挺而不硬是个人和组织在面对困难时面临的问题。为了克服这个问题，我们需要从思维和行动两个方面进行。在日常生活和工作中，不断克服困难和挑战，并及时总结经验。这样可以提高个人和组织的能力，增强适应和应变能力。